.svg){kind=icon}
Gerealiseerde besparing
€ 0
Bespaard ten opzichte van traditionele werving & selectie.
Klantcase · tritonX, Divide & Eazier by ACA
Van één recruitmentvraag naar een partnership voor de lange termijn.
Hoe een gerichte zoektocht uitgroeide tot structurele recruitmentondersteuning voor drie labels binnen TSS.
Ontdek de case
Het resultaat
8
succesvolle plaatsingen binnen de TSS-organisatie.
01 Het vraagstuk
De juiste mensen vinden in een schaarse markt.
tritonX zocht versterking: professionals die inhoudelijk sterk zijn én passen bij de ondernemende cultuur. In een markt waarin goed talent volop keuze heeft, vroeg dat om meer dan een vacature online zetten.
De eerste vraag was concreet. Tegelijkertijd lag er een bredere uitdaging: hoe bouw je een recruitmentaanpak die meegroeit, grip geeft op kosten en voor meerdere labels werkt?
Niet zo veel mogelijk kandidaten, maar precies de juiste mensen aan tafel.
Onze aanpak
Persoonlijk waar het telt. Schaalbaar waar het kan.
01
De organisatie leren kennen
We begonnen bij de context: de ambities, de teams, het werk en de cultuur. Zo werd duidelijk wie niet alleen gekwalificeerd is, maar ook duurzaam past.
02
Gericht de markt benaderen
Met een scherp profiel, een persoonlijk verhaal en directe benadering brachten we latent talent in beweging — zorgvuldig en zonder ruis.
03
Bijsturen op echte inzichten
Door korte lijnen en open terugkoppeling verbeterde iedere search de volgende. Dat maakte recruitment voorspelbaarder en de samenwerking steeds sterker.
04
Schalen in uren wanneer nodig
De inzet beweegt flexibel mee met de recruitmentbehoefte. Meer uren wanneer de vraag toeneemt, minder wanneer het rustiger is — zonder in te leveren op continuïteit.
05
Een continue kandidatenstroom
Door de arbeidsmarkt structureel en persoonlijk te benaderen, bouwen we continu aan een stroom van kwalitatieve kandidaten in plaats van pas te starten wanneer een vacature ontstaat.
02 Uitbreiding partnership
Van tritonX naar drie labels.
Wat begon met één recruitmentvraag, groeide door vertrouwen en resultaat uit tot ondersteuning voor tritonX, Divide en Eazier by ACA. De drie labels zijn onderdeel van Total Specific Solutions (TSS). Eén partner, met oog voor de eigen identiteit van ieder label.
TSS
partnership
partnership
tritonX
Divide
Eazier
Resultaten
Impact die je kunt optellen.
Een partnership dat niet alleen betere matches oplevert, maar ook aantoonbaar grip geeft op recruitmentkosten.
8
succesvolle plaatsingen verspreid over de organisatie
€50k+
gerealiseerde besparing ten opzichte van traditionele werving
3
labels ondersteund vanuit één vertrouwd partnership
“
De ontzorging, de juiste kandidaten, de besparing en het kunnen forecasten van de kosten zorgen voor de juiste keuze.
SA
Sander AdriaansenBusiness Unit Manager · tritonX
contact us
Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen?
Plan een vrijblijvende kennismaking en we kijken samen hoe we de beste oplossing voor jouw vraag kunnen vinden!