Recruitment
als service
Voor bedrijven die op zoek zijn naar flexibele of structurele recruitment ondersteuning.
Zie ons als je eigen recruitmentteam, maar dan zonder de zorgen van een nieuwe medewerker aannemen. Je krijgt een vaste recruiter voor een vaste prijs per maand. Geen hoge fees, gewoon duidelijk en overzichtelijk. Ideaal voor bedrijven die willen focussen op hun core business, maar toch professioneel geholpen willen worden met recruitment.
Recruitment als service
-
Structurele ondersteuning
Voor groeiende bedrijven waar werving blijft liggen. Van eigenaren die het zelf doen tot HR die het 'ernaast' doet of recruiters die simpelweg overlopen.
Wil je een sterk werkgeversmerk opbouwen zodat de beste kandidaten jou weten te vinden? En wil je tegelijk volledige ontzorging op het gebied van recruitment, zodat je het met een gerust hart uit handen kunt geven?
Wij kunnen alles voor je oppakken. We werken vanuit jullie bedrijfsnaam en, indien aanwezig, met jullie tools, zodat we écht voelen als jullie eigen recruitmentcollega.
Tijdelijke ondersteuning
Soms heb je tijdelijk extra recruitmentkracht nodig, bijvoorbeeld bij ziekte, zwangerschapsverlof of een drukke periode.
We schakelen snel en pakken op wat nodig is, zodat alles soepel doorloopt, zonder dat jij er omkijken naar hebt.
Recruitment als service
Met Recruitment als service bepaal je zelf welke taken je aan ons wilt uitbesteden:
- Vacatures schrijven
- Beheer diverse kanalen
- Kandidaten sourcen en screenen
- De recruitment inbox beheren
- Gesprekken plannen
- Snelle opvolging sollicitaties
- Recruitmentstrategie ontwikkelen
- Contentkalender
- Versterken werkgeversmerk (employer branding)
- Stakeholder management
En alles wat jij daarnaast nog nodig hebt
Kies jouw abonnement
Optie 1
4 uur per week
.svg)
.svg){kind=icon}
Optie 2
8 uur per week
.svg)
.svg)
Optie 3
12 uur per week
Wist je dat ...
Je in Nederland gemiddeld tussen de 10-15K aan een werving & selectie fee betaald?
Dus heb je méér dan 2 vacatures per jaar, dan is Recruitment als service al een goedkopere optie, waarmee je ook nog eens bouwt aan een 'eigen' recruitmentpositie en -propositie.
Let's meet!
Stuur ons een berichtje, dan kijken we samen hoe we de beste oplossing voor jouw vraag kunnen vinden!